李明瑾点进去，看看报考的推荐信息，进一步了解这个考试内容。

某培训机构的推荐上，这个考试分为四个等级，分别为一二三四级，其中一级是最高级的，可以称为高级技师。页面底下讨论区就有人留言，职业资格的高级技师，相当于职业专业技术里的高级工程师。虽然没有高级工程师那么厉害，也没有那个待遇好，可是都是高级呀！

哇塞！高级技师和高级工程师呢！李明瑾心里想，那多厉害呀！如果能拿到的话，自己岂不是成了一个专业人才，再不是个普通的本科生了。现在本科生这么多，自己又没条件去读研究生，能考到一个高级技师做个专业人才，那也不错呀！

这么一想，她都有些摩拳擦掌，跃跃欲试了。

她本就是文科出身，读企业管理的，进修这个人力资源管理，应该没什么问题。

她再细看报名条件，却发现要考到一级，至少要拿到二级证书后工作满3年，经过培训才可以报考。而二级的报考条件之一，是大学本科毕业后工作满5年，或是拿到三级证书后工作满4年。而三级的报考条件之一，是本科毕业后从事相关工作满一年就可以报考。四级倒不用考，因为级别太低了，国家没有统一考试。

这么一算，她要拿到一级证书，最快最快也要工作满78年的时间。

李明瑾顿时又泄气了，她这才工作了多久，连试用期都还没过。想要变成一个专业人才，看来也不是件三两月的事情，至少得有工作积累呀！

绕了一大圈，李明瑾才想起来，她当前要找的是考核制度的资料呀！结果资料还没找到，就已经想要去报名参加人力资源管理师考试了。

呵呵！李明瑾对着电脑屏幕傻笑。这样也好，有了目标，才有动力。如果她自己足够努力，不定也是可以闯出一翻地的。