企划部会议室。员工各抒己见、高屋建瓴，对于田露而言，有点高谈阔论。他们拿出的方案，属于比较大众化，没什么特点，只要夏梅汉没意见，大家都可以按照常规参与执校田露没有自主力，是顺从的附和。

轮到田露谈方案时，田露按照先一的想法，结合陈阿妹的直播宣传模式进行了阐述，包括这种宣传对企业的意义，以见大，别出心裁。

夏梅汉听后，托着下巴，沉思着走来走去，突然眼睛一亮，手指扬了扬，一副释然开阔的神情，点评道：“嗯，这个可以有！你那个陈阿妹的朋友现在还在做这样的直播吗？”

田露肯定的回答：“是的，而且人气还很旺，点击页面，关注她的直播粉丝有189万了。”田露站起身，把直播页面翻给夏梅汉看。

夏梅汉眼力极好，扫了一眼屏幕，大致知道是怎么一回事了。通过表情，可以看出夏梅汉对这个宣传案子是看中的。引得其他员工纷纷扫来羡慕嫉妒的目光。

给接下来的员工谈案子时增加了压力，看大家严谨认真，还带有点紧张的观点阐述就可以看出，但企划案子大多在夏梅汉面前是一晃而过，并没有多少感兴趣的追问。

田露心想，不会是这个企划案夏经理满意了吧，暗自窃喜。

这，陈阿妹高兴去面试，回家并没有一脸愁容，她很自信。

没想到第二就接到招聘处电话，招聘人员因岗位需求陈阿妹落聘。

这可是如晴霹雳。陈阿妹挂下电话后脸阴沉了，沮丧地给田露打电话告知落聘的消息，满生牢骚和叹气。

田露连忙安慰她，她这么优秀一定是人事部没眼光。

迟疑了一会，田露告诉她：“还有一丝希望，希望能在落聘人员定下来之前的节骨眼上能帮到她，让事情有所转机。”

陈阿妹高兴极了，脸上的表情立刻由阴转晴，连忙问道：“你有什么好办法？”

田露在电话那端和陈阿妹一阵语，听得陈阿妹眉开眼笑，毛塞顿开。挂下电话后，陈阿妹就开车来到盛蓝国际光电。

田露早已在大门处迎接，跟两旁的迎宾门卫明了情况后，让陈阿妹进门来。带着她上了通往企划部的电梯。

敲了敲经理室。没有人应声，田露带陈阿妹到一旁的会客室坐下，也是为了避免同事们非议。

不知过了多久，问同事，夏经理到办公室了吗？

正问话间，一抬眼见，夏梅汉拿着文件夹从外面走进，直奔经理室。田露高兴万分，带着陈阿妹跟了去，敲了敲门，里面浑厚的声音回答道：“请进！”

田露这才心翼翼的推门进去。

“您好！夏经理，这位就是我之前跟您提过的陈阿妹，她也是计算机专业，但尤其对美食直播钟爱，有自己的特长。”田露一进去就开门见山介绍，有举荐人才的搞法。

夏梅汉也许见到的各类人才多了，不以为然，倒是对直播这一项倒是有兴趣，毕竟是新型传播手段。用疑惑的眼神打量她俩，静听她俩下文详细介绍。

“您看，这是她不定期的直播，这是内容，咯，您看看！”田露再次打开页面，比划着关键词让夏梅汉看个究竟。

“你干这一行多久了？”夏梅汉正眼扫了一眼陈阿妹，不屑地问。

“两年多了。”陈阿妹落落大方的回答。

“我可以问一下私饶问题吗？”夏梅汉继续问。