公司里的正式职员这么一搞，工作的效率和进度反而竟然比离职前人员众多的时候追平甚至提升了，而且人员精简，管理的难度和所用的精力都下降了不少。

对在职的显而易见的好处，而离职的已经办理离开的虽然后悔不已，但大多数也没脸要再回来，但还有许多在排队等着办离职的就不行了，离职的时候趾高气昂，现在这样情况下，不少人都厚着脸求着主管把自己的离职申请要回来，然而一切肯定是已经太晚了，在出现合作商蜂拥要和集团合作时，总裁办已经给各部门下发了通知，凡是递交了离职申请的，全部就要办理，没有回旋余地，另外随通知，还给各部门下发了一份劝退人员名单，凡是名单上尚未办理离职的，全部主动劝退，不行的就直接以开除处理，赔偿多少都可以，但是人绝不允许留下，而且措辞非常严厉，如果主管有做不到，主管就要下岗。

这个命令一下来，这段时间一直压力很大且非常被动的各部门主管的包袱卸了下来，之前许多离职的员工之前在部门表现的并不好，消极懈怠工作是常有的情况，各部门主管都早抱怨着想开掉这些人，但是这段时间人员大量离职时又劝着希望能留下来，但是这些人心里早明白主管对他们的感觉，离职时碰到自己主管这样的态度，那叫一个嚣张，涮够了主管后，还是很毅然的要离职，主管窝了一肚子火。不过现在形势彻底反过来了，公司的形势一下突然变的好了，这些人离职的人都后悔了，已经办理完的还在犹豫要不要想办法回来，但是还没办理的立刻就后悔了，舔着脸就回头去找自己的主管了，前面还特嚣张的死都要离职，这会就陪着笑脸道歉了，然而这些人却不知道，即使自己的主管想把他们留下来都不可能，因为他们都已经上了集团公布的黑名单，这个黑名单是什么意思？就是永不予以录用，所以，现在不管是谁，都不可能留下他们了，结果有些接受不了的在公司大闹了起来，可集团公司的态度这个时候就表现的非常强硬了，根本没有商量的余地。

这个时候，有些心思多一些的人就想到了最近政府对集团公司的态度，就想到要去政府投诉，期待能拿到更多的赔偿，却殊不知，叶倾城这边到了这个地步已经要正式反击了。第九xiashu9

这段时间，随着幕后的黑手浮了出来，宋明浩和叶倾城两人也商量这也要正式反击了，再下去就显得有些太过“窝囊”了，叶倾城的二叔宋元杰也给打了电话提醒就不要在等了，也不要再扩大了，反击的态度要非常的强硬，不用担心南方的根基问题，统一了意见，叶倾城就让早已经把资料准备好的律师团直接就提起了行政诉讼，而且直接就到岳东省一级人民法院提起诉讼，这是方海亮没有预料到，提前也没有收到消息的，而且倾城集团的起诉对象是一次性同时将工商和税务两个部门同时起诉，这可是历来的法制史上绝没有过的，所以倾城集团这么一出手，一下就引起了轰动。

所以闻到消息的媒体纷纷冲动，但是第一首先这个事到了省法院后，各媒体都拿不到任何信息，法院不会公布，联系倾城集团也暂时没有回应，工商和税务根本联系不上，第二，其实媒体们也头疼，真的拿到消息，拿到资料，敢不敢报道，所以在想尽办法拿资料的同时还在不断的请示自己的上级，让上级拿主意报道还是不报道，但其实各媒体的负责人也拿捏不定主意，事是热门事情，只要能报道，那必然会非常吸引读者的眼球，但事本身就有些不好报道，所以只是安排要不断搜集资料，等待通知。

工商和税务两个部门接到了诉讼通知后，起先是并不以为意的，对于行政诉讼，他们并没有害怕的，反而觉得这是被逼的没有办法才采取的手段，信送到了接待办就放在哪了，拆都没拆开，接到信的人随手就扔到了一边。直到几天后税务有领导过来聊起来的时候才说到，当笑话般拿起来准备看看才发现，信上盖的落款单位是省中级人民法院，这才慌了神，并非想象的是市一级的法院，直接到了省一级。仔细看了开庭时间，竟然从发出通知函到开庭只有一个礼拜的时间，时间可以说非常紧了，现在看到信的时候已经过去了四天，也就是只有三天时间了。有些慌的税务局局长赶紧给工商局的负责人去电话，接通后工商的人还根本没有找到这个信，跟他们一样，信可能也不知道扔哪去了，紧急调了上下的人才找到，原来就扔在了对外接待办，一模一样的情况。

现在摆在两个人面前的事就有些大了，这个倾城集团竟然直接提起了行政诉讼，而且还是直接到了省一级，更厉害的是省一级竟然还受理了，还发出了传票，最诡异的是开庭时间竟然还非常之短，这里面有很多耐人询问的地方，有很多需要仔细调查一下的地方。两人在电话里说不清，干脆，工商局的负责人潘璋开着车直奔税务这边过来，这个是工商先挑出来的，工商在这次的诉讼是作为第一被告单位的，所以潘璋非常的着急，时间也已经很紧迫了。