所有的将士打仗，为的就是能够吃饱饭，现在他们吃不饱饭，很容易临阵倒戈，或者说直接撂挑的不干。

“旧闻江东美周郎的名声，今日终得以一见，果然名不虚传。”

关靖意有所指的说，这话到底什么意思，也就只有他一个人心里清楚。

程清萍回到自己的营帐，想来想去，觉得自己确实不适合在留在长江前线，过几天可以和孙权一起回后方，先跟着他处理一些事。

这些年看着，程清萍觉得孙权处理事情的方式，过于复杂，完全可以进行一些简化，现代学习了那么多年的管理学，又有一定的实际经验，自己这点底气还是有的。

将人员合理的调配起来，这是一个成功管理学家必备的本领，就这几个人都管理不明白，又如何能够管理一个公司。

现在的商场和战场一样，不都是步步惊心一般的存在，稍有不小心就会从高处跌落，摔得粉身碎骨，又头破血流。

自己当然不希望这些事情发生，所以只能咬牙啊，硬着头皮往前冲，

那现在积累那么多经验，总要用上，总不能自己一直靠着，知道历史上的那点事情，来改变生活。

说句不好听的，社会想要进步，就得改革自己还没改革封建制度，只不过是想改进一下人员的管理方式。

程清萍早就计划好，等有一天，季明堂真的能够称帝，自己就让他设立学校，让那些穷苦的孩子，一样能够上的起学。

然后设立考试制度，在选拔人才，像现在这种举荐制度，虽然也能够选拔上来人才，但更多的朝廷官员是，官官相护，一丘之貉。

其中有一个不像样的，其他的人都会争先恐后包庇他，而不是想着将他推下这个官位，换一个有本事的人上来。

而真正有学识的人，须得投奔一个大家族，不然又没有办法崭露头角，这就显得很不合理。

那句话怎么说的？不拘一格降人才。

只有人才才能推动社会的发展，当然考才学的时候也要考验人品，要是一个人的人品不行，他的才学再怎么出众，也不适合留下来。

但一个人的人品出众，哪怕他才学一般，把他安排在合理的位置，也能够起一定的作用。

就像明朝的清官海瑞，他一辈子不过是个举人，当官也是因为运气也好，一辈子也没有真正的去位于北京的朝廷里，去任京官，但他就好像是一个时代的象征，代表着清廉。

历史上不是还有个故事，一个老百姓走坏了好几双鞋，赶了很久的路，就为了看海瑞一眼，海瑞以为他有什么冤屈，但实际上这个人，什么冤屈都没有，只是想看一看。