除了固定薪水，还有出场费和奖金，每登场一场比赛两千欧元。

奖金另算，但是这个奖金跟球队成绩挂钩，跟出场费一样在赛季结束后才打到银行卡。

签约年限是6年，到2020年月截止。

大概过去五分钟，看完三遍合同的江灵雨扭头对唐逸小声的说：“唐逸哥，合同没问题，如果你对年薪、奖金、签约年限和附加条款没什么异议的话，可以签。”

唐逸闻言抬头望向体育总监卡米内罗，微微一笑：“总监先生，我对合同的绝大部分条款没问题，就是希望在附加条款里添加两个条款。”

卡米内罗工作经验丰富，代表俱乐部跟球员签合同就遇到过这种情况，依旧是保持着绅士般微笑：“哪两个条款？”

“一‘每个赛季可以根据评估的优异表现进行待遇协商’，二是加解约金。”

他要求加入的两个条款是极具针对性，拥有绿茵最强系统，成为世界足坛顶级巨星是板钉钉的事情，合同年限长达六年，一旦俱乐部不愿意提供新的合同，他一直到2020年6月都只能拿到税后月薪两万欧元的收入。

职业球员吃的是青春饭，而他已经年满23周岁，熬不起。

加入每个赛季的优异评估协商待遇可以避免被资本家剥削，让自己在明年可以拿到跟付出对等的收入。

第二个条款是针对双方，但利益更倾向唐逸。

解约金条款是为了未来设立，如果他在2014-2015赛季表现出色而马竞不愿意付出相对应的酬劳，那他就可以向其他俱乐部放出解约金消息，方便转会拿高薪。

要是没有解约金条款，转会就意味着必须满足马竞开出的转会费。

当然，如果唐逸在未来的表现不符合西蒙尼教练团队预期，有没有解约金都会一样遭到清洗。

一旦唐逸表现出色，解约金条款的作用就体现了出来。

体现出公平性就在于解约金到底多少，表现好而提前设定的解约金少就相当于马竞利益受损，设定的解约金过高就是马竞利益得到保障。

卡米内罗眉头微微一挑，沉吟起来。

第一个条款很合理，是保障球员利益，第二个就比较麻烦。

西甲球队对解约金是比较敏感的，像巴塞罗那主力都是好几亿欧元解约金，吓都吓死人，也就杜绝不缺钱的俱乐部的觊觎之心。

姜是老的辣，卡米内罗将问题反抛给唐逸：“第一个条款没问题，至于解约金，你觉得多少合适？”

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