时已入秋。

天气却比仲夏更家炎热。

秋老虎在窗外炙烤着庸庸碌碌的众生。

16楼。

苏安妮端着一杯上等瓷器装着的速溶咖啡，回忆着曾经那一段‘畅享成功和心态爆炸’的深刻教训，然后再慢慢的梳理着对于寇小楼的回忆和印象。

她第一次去见寇小楼，起因是‘总盟主’，目的是收编一个‘诋毁者’为己用、以便于那个作为退路和翻身资本的‘粉红’公司去除后患和加强实力，预设代价是50万；实际的结果，是因为连续的误会而造成了踢馆事件。

寇小楼给她的印象，从‘总盟主’变成了‘传武高手’。

苏安妮改变策略，诱使寇小楼就任‘苏氏格斗俱乐部’总经理，并使用‘震武’的监控录像，大力炒作‘传武高手踢馆事件’，为‘网络格斗真人秀’和‘震武杯赛’的前期预热立下汗马功劳。

寇小楼给他的印象，从‘传武高手’变成了‘有勇无谋’的匹夫。

苏安妮‘畅享成功’‘心态爆炸’，付出代价、和索蔓蔓联手，承诺打折、和单学勇翻脸，顺便，一脚把寇小楼踢飞了——谁知事态急转直下，单学勇要求彻底解除合作关系，索蔓蔓阴谋使用合同陷阱……

当苏安妮反省过来，用陷阱合同套牢索蔓蔓的资金、用巨大的利益前景达成合作共识、用复杂的交叉持股绑定彼此，用简单的道歉和恢复承诺找回了单学勇的支持……之后，突然发现了那个‘微不足道’的俱乐部竟然出现了问题。

三个老板，三个管理团队，三个教练团队。

各种争执，各种争抢，各种告状！

三个老板都压不住，也没法压：你敢压制自己人，对手立马蹬鼻子上脸；各种大权旁落之后，你的人全部边缘化之后，作为老板的那个人不也就边缘化了吗？别说事权财权，就是利润分红是怎么算账的都没你开口询问的机会！

无奈之中，寇小楼再度进入老板们的视线。

这一次，寇小楼摇身一变，竟然因为同时得罪过三个老板，反而获得了三位老板的一致信任，而成为了一个‘不可能投靠另外两人’‘具有一定的管理能力’‘具有熟悉情况的优势’‘可以避免浪费磨合时间’‘薪资低廉’‘难以替代’的‘吉祥物’。

苏安妮和另外两人一起，费尽心机的把寇小楼弄了回来，又不辞辛劳的为他站台。

寇小楼轻飘飘的一招‘行政团队’和‘教练团队’互不统属、任何的‘公务交流’只能通过他本人之手，把管理团队斗争激烈的‘行政事权’和‘财权’丢在一边冷处理，把核心的选手培训用盯死在厂房的笨办法给看住了。

如果以上这些都还一般般。

但是，结合寇小楼‘第一次就任总经理’时的三板斧：无中生有出入证，收买人心饭菜质量，屠刀高悬奖惩制度，明见万里企业精神……再看他‘第二次就任总经理’的三板斧：行政教练双轨制改革，非经常性支出货币化改革，选手、助理、助教、教练，四级别多梯次人才培养方案……

寇小楼不但揽权揽得光明正大，从第一次的管出入、管吃喝、管企业精神，到第二次的插手财权的报销签字、插手事权的双轨联动、甚至还插手了俱乐部的后备人才培养……

苏安妮皱眉：这样一想，即使一年后换掉寇小楼，财权的报销签字还无所谓，行政事业双轨联动的协调又岂是‘随随便便找个人’就能够立即接手的？更何况，那些被培养的后备人才，搞不好，感谢他寇小楼的，比感谢我苏安妮的人还要多得多啊！

苏安妮放下咖啡杯，点起一支香烟：寇小楼，你的身份，从总盟主变为传武高手、变为一个被利用的匹夫、变为一个挥之则去招之则来的吉祥物、变为一个深谙职场招数的总经理、变为一个插手财务人事和制度建设人才培养的全能型人才……

苏安妮弹掉烟灰：寇小楼，这些身份，究竟哪一个才是真实的你？这些本事，你又是从哪里学来的呢？甚至，你还藏着些什么吗？

窗外。

烈日。

苏安妮右手伸进了办公桌抽屉，握紧了软鞭的手柄：“静静，你帮我联系寇小楼，安排一个时间，我要私下的和他聊聊。”

静静迟疑良久：“小姐……万一……他又动手……”

苏安妮猛的拍桌子瞪眼：“静静！”

静静连忙转移话题：“小姐，约在哪里呢？你最近没空……”

数日后。

省城。

近郊。

商务车驶入一个邻水的民居小院。

静静站在后门处候客。

寇小楼打车，迟迟方到，对静静一连串拱手致歉。

静静看着男人‘猫咪求食’一样的动作，笑颜如花般灿烂，伸手一引，待客引路的动作极尽标准，诉说着严格的训练和尊重。

寇小楼随静静入门，反手关门，失落道：“静静，你变了。”

静静浑身一抖，迅速平定，但却不敢开口说话。

寇小楼关好门，转身过来，玩笑般：“静静，我感觉，你今天不开心。”

静静一边引路，一边回头瞥了一眼。

寇小楼昂首挺胸，手拎着衬衣胸口的第二颗扣子往衣服里面扇风，脸上的表情却和此时的体态毫不相配，是一种不情不愿的应付场面，是一种生不如死……

静静驻足回头：“天气这么热，你还穿着长袖长裤的，不怕中暑吗？”

寇小楼叼根烟：“我怕中暑，又怕人家不准我进门，更怕进门之后被赶出来。”

怕人家不准我进门，说的是老县那回事。

怕进门之后被赶出来，说的是‘滚蛋走人’那回事。