国内游戏公司，大概分为三大部门，研发部门，市场推广部门，客服以及人力资源部门。

研发部门主要分为四个部，策划部、程序部、美术部、以及测试部门。

郑秋冬的游戏公司，暂时只有绝地求生一款游戏，由于游戏基本都是靠他开发和研发版本，所以暂时用不到策划、美工这两个部门。

程序部和测试部门，前者三名职员，后者两名职员。

市场推广部门，对自身产品数据进行研究，游戏的市场运作，广告销售以及一些宣传，发行渠道以及网吧合作。

这个部门在现阶段，需要重点培养，他给这个部门划分了四个职员。

客服以及人力资源部门，他选择分派给客户服务部三名职员，人力资源部三名职员。

所有职员的工作分配完毕，公司就算是正式开始运作起来。

其实各部门间也没有绝对的分工性，就好比公司网站和绝地求生的官网制作，就是由几个人一起完成。

虽说有很多东西郑秋冬一个人就能解决，但毕竟是个游戏公司，走正轨是迟早的事。

总不能什么事都由他一个人干，否则也太无聊，太浪费精力了些。

除了提供游戏资料和版本资料以外，其他的事，他基本不想参与，如果实在有问题，再找他也是可以。

他招的这十五号人，自然不是酒囊饭袋，从他们的履历中，或多或少都能看到游戏行业的影子，不过，如果连这些小事都做不好，还不如趁早滚蛋。

在开会的时候，他也注意到了，王乐乐和那个叫段梅的职员能力较强，可以稍加培养，所以，他不在公司的时间，暂时由两人负责管理。

当然，一些比较重要的决策，必须由他本人亲自同意。

……

时间过得飞快，早在游戏公司忙完，他下午准备去职介所看看。

根据马小红的短讯，他下午要面试几个合适的应聘者。

不过，让他意料之中的事发生了。

就在他赶到职介所的时候，惠成功向他请了三天的假，说是家里出了事，他要回家去看看。

“既然是家里出事，那你回去吧，假我给你批了。”对此，郑秋冬也没多说，既然惠成功选择这条道路，也就没必要让他留在职介所。

一个人若是生出歪点子，就很难纠正，而他下午就能招到新人，职介所也不会缺人手。

“谢谢您，郑总。”惠成功表现得很镇定，也看不出得到批假的喜悦。