我们大家自然都气愤难平呀，凭什么呀？主任当时劝解我们，胳膊拧不过大腿，让我们不要做无谓的抵抗，和总集团的人做对没有什么好下场，他说任命，反正已经快要退休了，可是庄年并不愿意，他是主任培养的年青一代，对着主任有知遇之恩。当年他一事无成，读书读书不成天天被老子看不起和一群人混，后来老庄差点把他赶出家门，主任听说了就找上门去，然后和庄年谈心，最后把庄年带来工厂一手培养他，那时我们正艰苦着，主任说最难的是订单，当时我们手里有一张老配方，总公司那边也看不上这么一个破落的配方，是主任带着我们一点点的改良然后拿着厂里的样品一家家跑，终于被一家航空公司看上，用了我们的永磁。

这家航空公司是国内数一数二的公司，所以订单和配方就引来了总公司某些人的窥视。也是当初主任没有舍得总公司最后微末的资源，所以才导致了最后被动的局面。主任承认了失败，要败走，可是庄年不承认这些，他年轻气盛，又是主任一手带出来，对主任忠心耿耿，所以他带着人屡次去上面静坐，终于把上面的给惹怒了。原本那些人愿意用职位置换，把主任调到一个清闲的岗位上，而且他们也不想搞垮这家公司，可是庄年的举动让公司那些人把气撒在主任的头上，最终导致主任过早内退。为上面的空降部队让路。”

“你说的空降就是现在的你们的总经理？”

“是的，他过来也就彻底激怒了庄年，那几天他很平静，我们原本以为他认命了，谁知道他忽然就吊死在了食堂，面孔相当的狰狞。”肖强回忆。

显然这是非常不好的一段回忆。

“后来这里就被改成熔炉了？你们主任呢？”洛天泽问道。

肖强点点头。

“我们主任因为庄年的死背锅，然后引咎内退。总要有一个人站出来要负责，这个人只能是主任。”肖强嘴角一抿。

“我们主任真的是一个非常好的人，能力好，为人好，我们愿意跟他。”

“这就是你们不好的地方了，你们愿意跟他，那是他的个人魅力，可是他没有当上最高领导之前，让上面看到这样的抱团这是对他非常不利的，所以你们从总公司被排挤出来也是有这样的原因存在。”洛天泽非常清楚办公室竞争，这种竞争在哪里都存在，道理规则都是一样，在规则内，想要获得最好的资源，刚开始那只能是隐忍，去看办公室竞争守则，往往是那种做事能力平平，人缘好最容易晋升。

“这是因为上面看不到他的威胁性，一旦一个人身上看到了威胁性，那么想要晋升也就变得困难了，他以前就是那种人，树敌无数，这也算是融合之后所意识到的一个缺点吧！那时候觉得实力面前一切都是渣渣，可真的到了某种阶段，谁管你实力还不实力的，要陷害照样陷害，只要对他们有利的。

而且这都是同生共死的兄弟，要把腹背交付的人，这样的人要是在作战的时候捅你一刀子，那根本无法想象。

现在想起来，萧颯之所以被人陷害也不是没有原因的，都是因为太过于自信了，虽然他能力强，可一个再强能力的人都有软弱的时候，人不是钢铁不会一天二四小时不眨眼，可一天里面只要松懈的时候，暗中之人如果出手，也就没有你缓转的余地了，萧颯同时是幸运的，有这么多愿意帮助他的人，要是没有齐璇、赵少峰、闫伟星等人的帮助，只怕现在他还关在暗无天日的实验室中。

现在那些对他来说都是过眼云烟一般了。