刘翊凡的计划里，除了研发的头是通过大师兄那条线完成之外，剩下文案策划的头，产品的头，就都需要通过社招完成。

上周四，在跟朱姐确认好了面试题之后，人力资源就已经对外公开了招聘，而到了昨晚，朱姐就给自己发了信息，说有一些还不错的人选。

到了人力资源的办公室，刘翊凡就看到朱姐的桌子上厚厚的放了一堆面试表格，而朱姐正在拿着其中的一份，朝电脑上录入信息。

“朱姐，辛苦你了，”刘翊凡一边打着招呼，一边走过去道，“听说有些不错的人选了？”

“是啊，”朱姐边说着边摘下了眼镜，揉了揉，然后笑着道，“今天一早，我把一些有意思的面试答卷给同事看了，大家都乐得肚子疼。”

“哦？那我看看？”

“喏，就是这三个，一个叫李岑钊，一个叫高远，面的是营销策划，还有一个叫熊振，面的是产品经理，你看看他们的面试答卷。”

说着，朱姐就从桌子的另一头拿出了三份资料，递了过来。

刘翊凡的面试题分了两类，除了统一要求填写过往工作经历，教育程度等基础信息之外，还额外给营销策划布置了三道面试题，而给产品经理的，则是两道题。

给营销策划的三道题分别是：

1、请用最标新立异的图标，区分男女厕所；

2、请用最标题党的方式，介绍一部你看过的书电视剧电影20字以内；

3、请一本正经的胡说八道。题材不限，字数控制在140字以内；

李岑钊的答案是：

1、画了一支剥了一半皮的香蕉和一个滴着水的橙子的刨面图；

2、请欣赏：一个女人和七个男人惊涛骇浪的故事……八仙过海

3、什么是飞机杯？你看过头文字D吗？影片里藤原拓海的爸爸为了让拓海开车又快又稳，在车上放了一个装满水的杯子，并说一滴水也不能洒出来。同样，优秀的飞行员在练习的时候，也会在飞机上摆上一个类似的杯子，为了开飞机能够又稳又好。我们就称之为飞机杯。

而高远的答案就更有意思了。

1、一边写了个“卜”字，一边写了个“5”字；

2、震惊！三个男人竟然在树林里做出这种事情！桃园三结义。

而第三题，高远则是直接用手机录了个视频。

朱姐笑着在微信上，把视频转发了过来，刘翊凡带上了耳机，点开了视频，然后就看到了一只穿着人字拖的胖胖的脚，随后耳机里就响起了一股浓郁的东北腔解说。

“人字拖的设计相当不科学。穿人字拖，会对脚造成极大的伤害。因为本来大脚趾就比较大，还排在第一，其它四个脚趾头肯定不服气，你这会儿又咔嚓一下，把大脚趾单独放在一边，享受独立待遇，那其它四个脚趾头肯定联合起来排斥它。一个没有凝聚力的脚板，是肯定不行滴！”

伴随着抑扬顿挫的解说，视频里那只脚的五个脚趾，还配合着摆出各种造型，到得最后那句“是肯定不行滴！”，五个脚趾“呼”的一下，全力撑开，然后又抖吧了两下，顿时就让刘翊凡忍俊不住，“噗”的一下笑出声来。

等得刘翊凡摘下了耳机，朱姐就笑着问道，“这两个，是不是很厉害？”

“不错，这脑洞，我是自愧不如的。”

说着，刘翊凡一边摇着头，一边又拿出了产品经理的那份面试资料。

留给产品经理的两道题分别是：

1、请用两种不同的方式表达同一事物，让用户看起来是截然相反的意思。

2、请列出你认为的伟大的产品设计，并说明其伟大的理由。

熊振的答案非常的简单扼要：

1、半杯水。表达1，还有半杯水；2、只有半杯水了；

2、遥控器。减少了用户，站起来，走过去，拧频道，走回去，坐下来5个动作，按照互联网的规律，每多一步操作就会带来15%的用户流失，那么遥控器使得用户因为挑选频道而对电视机的喜好，提升了接近150%。

看着这份简单扼要的回答，刘翊凡眉头跳了跳，然后又快速的看了看他们的基础信息，就将手里的三份简历扬了扬，对朱姐道，“就这三个人了！麻烦朱姐帮我约下他们的复试。”

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