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几日后,方轶收到了范一诺诉明日之星公司缔约过失责任案子的判决书,法院认为,被告明日之星公司单方降低劳动者工资报酬,导致劳动者未能与其签署劳动合同,办理入职手续,其行为属于在劳动合同订立过程中违背诚信原则的行为,应当依法承担缔约过失责任。公司应当赔偿原告范一诺在此期间的合理信赖利益损失。

最终,

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