“他们就是过来宣泄一下自己的不满，恶意嘛……有，但不多。”
“都是一个医院里面的同事，关系也不好闹得那么僵，对吧？”
都在一个医院上班，万一关系闹僵，哪天在医院里面碰上，不就很尴尬吗？
不说和这些人搞好关系，至少也别整得像仇人见面一样。
关于人情世故方面，汪洋觉得方闲还有待提升。
“恶意？他们就差把走后门三个字写在我脸上了，好在是师妹不在这，要不然保准和这些人吵起来。”方闲喝了口水，算是压了压气性。
周希音由于要忙一些其他材料，所以这时候并没有在科室里面。
“哎，咱们医院里面的风气就是这样，竞争荣誉这方面，那都是得理不饶人。”
“其实吧，就算他们来闹，也没什么关系，荣誉得到就是得到了，没有得到就是没有得到，哪有出来闹一趟就能获得荣誉的说法？”
“要是这样，那其他人不都来咱们这闹了？”
汪洋其实还想劝一下方闲，不要那么激动，个人荣誉这方面，也不是那么好得的。
不过，方闲还是按自己的意思决定，先进个人？不要就是不要了！
“风气可以差，但是，我不想让差的风气影响到我自己。”
“这件事啊，我已经记在心上了，待会儿我就去医务部门瞧瞧，看还有多少想要走门后参评的荣誉的。”
“他们还一个都别跑了算了！”
“大不了不干了就是。”
方闲不是没脾气，被人这样欺负，还有忍气吞声的道理？
他不是不懂人情世故，而是按照他的理解，人情世故就是我自己提升自己的能力。
他所理解的医德，就是提升自己的医术。
像那些医德声称是给病人省钱的医生，方闲只觉得他们不太符合。
给病人省钱？那是国家应该考虑的事情，而不是他医生！
而听到方闲的那番话，刚刚还在写论文的李球顿时朝方闲竖起了大拇指：“闲哥，硬！”
要换做其他人，估计没这样的脾气，这件事忍也就忍了。
不过，换做其他人，也不会把已经到手的荣誉拱手相让，只能说，这就是方闲的性格。
汪洋不知道要怎么劝他，只是觉得方闲这样的性格，以后在医院里，估计还会招惹上不少人。
但他也不用担心，在医院里面，方闲又不是真的没关系，刚才他们几个过来闹事的，不就把方闲的关系网研究地明明白白吗？
就算方闲在医院里面的名声不好，也不会有人敢给他穿小鞋。
就凭方闲如今身兼重任，就不会有人过多为难他，甚至医院里面的人，还要想方设法地讨好方闲，生怕哪件事做的不好惹到他，万一方闲一怒之下，带着团队从湘南大学附属医院里面搬走，他们可没能力再成立一个功能重建科。
所以，当方闲忙完了手头上的事，转头去医院部门核查这次评选先进个人的事时。
那些负责评判的相关人员，一个个对方闲的态度都很客气。
还一个劲地安慰方闲，劝说他就要了这个先进个人：“方医生，别人的话，你就当成耳旁风，听听就算了，给你的先进个人，是我们开会之后的一致决定，跟方云教授完全没有任何关系。”
“别人不满意，那也是别人的能力不够，不要怀疑自己的能力呀。”
不过，方闲决定的事，从来都是说一不二！
周成教授都没办法左右方闲的决定。
在他的坚持下，工作人员只好把方闲从先进个人的名额中抹掉。
不过，说来也可笑，那些去功能重建科兴师问罪的一批人，都不敢再铤而走险地上报，生怕撞到了方闲的枪口上。
反倒是另外一批人，觉得自己也没有得罪过方闲，趁着这个空档期，井水不犯河水，说不定还有评选上的机会，于是就递交了材料。
但是，他们没有得罪过方闲，不代表他们递交上来的材料没有问题。
方闲这次来医务部门核查，几乎没有任何的目的性，完全是按照标准，来“帮”医务部门的工作人员一起核查。
就这样，因为方闲在一旁监督的缘故，有四个人都因为严格的筛选标准，而被踢了出来，这四个里面有三个人，和方闲完全没有任何的恩怨关系。
纯粹是躺枪了。
这些人要是知道自己的落选原因，恐怕会大半夜惊醒，然后对着枕头说一句：“不是，他有病吧？”
别人得罪的方闲，和他们又有什么关系？
医务部门负责核查筛选的人员觉得有点儿不妥，还想再和方闲商量商量：“方医生，这些人吧，其实算符合咱们竞选的标准，不能一闷棍全部打死呀。”
“要是咱们这次标准突然提升，那些人知道之后，还不得找人上报啊？”
“而且，他们估计还会找人再和你沟通沟通，商量一下这事，那也是后续的麻烦，你这又是何必呢？”
但方闲却觉得无所谓，既然那些人找上门来，问他讨要一个公平，那好，大家都需要公平！
这个荣誉，自己可以不要，但这件事不能就这样草草结束，其余的人，包括接下来的竞选规则，都要按照规矩来！一点徇私都不能有！
核查人员还想多劝劝方闲，但方闲忙活这么长时间，早就憋着火呢。
“你不要跟我讲这些！你负责核查材料信息，难道不应该按照规矩来么？”
“要是因为这点儿小事，让我得罪了什么什么人，大不了我工作不要了都可以！”
“我就是这样的个性！随便那些人找谁，原则不能改！”
说到最后，方闲还用手磕了磕桌面，着重强调了一句：“我只想在我这里，做一点我的事情！”
“公平谁都想要！我也一样，那既然说出来了要公平，都严格按照规矩办事！”
方闲第一次在医院的层面，朝着自己的同事们发出自己的声音。