部门会议。

沈非晚开口道，“这一周我们分别发布了五条短视频，播放量最高的有400万，点赞数在20万，最低的也有50万播放量，点赞数在2万多，算是勉强及格，达到了我心里的预期。但按照现在的趋势，我们连续三天的播放量是呈现下滑趋势，肯定是不好的，所以各个室还要进一步做好内容的创新。”

“是。”各室主管点头。

“我看了一下，同我们短视频引流到的直播间，这几天的直播，晚上10点左右的最高峰，是比之前的人数多了3-5千人，但离我们的预期还是远远不够，接下来我想做一个比较大的营销活动，来大家直播间的人气。”沈非晚说，“大家有没有什么好的建议，不需要考虑得很周全，只说想法，可以用的我们保留，不可以用的就摒弃，不存在是不是天马行空无稽之谈，开口就行。”

沈非晚吩咐着章雯，“你做好会议记录。”

“是。”章雯恭敬。

“大家畅所欲言，不需要考虑谁先开口。”沈非晚说道。

“那我先提个想法吧。”策划室主管余枫积极发言，“这几天我也看了我们的直播间，更换了部分主播确实对直播间的人气有一定的提升，但我总觉得，可能是审美疲劳吧，只是几个主播一直讲，固定模特展示，真的有点太单一。我觉得是不是可以尝试邀请嘉宾？”

“我觉得可以。”沈非晚给予肯定。

“我记得上次我们最火爆的直播间是有傅总参与的情况，”流量是主管王椿说道，“傅总好像是我们的流量密码。”

“但让他经常出镜，他肯定不愿意。”沈非晚直接给予评论。

“确实，傅总不喜欢抛头露面。”王椿点头。

“我觉得每次的直播间还是应该一个主题，就我个人而言还是觉得产品定位不明确。一个直播间一场下来介绍的珠宝从几千万到几万的都有，这直接让用户根本没办法选择。”文案是秦杰吐槽道，“我有时候看着直播都觉得迷糊。而且你想想，作为用户，看过几千万的珠宝后，哪还有心情看几万块的，然而又有几个人能够买得起那么贵的珠宝。”

“这个说到了点子上。”沈非晚给予了高度评价。

姚丽娜其实也在参加会议。

不过就是一副事不关己高高挂起的姿态。

此刻听到全员讨论，本也不想参与其中，也觉得这些人搞不出什么名堂来，却在他们热烈的探讨中，越来越不淡定。

以前她主持会议的时候，每次都是她说，每次问他们有什么意见时，他们都说没有。

现在怎么这么多点子，怎么多建议了？！

姚丽娜脸色明显难看了许多。

她看着沈非晚，也是这一刻突然觉得，沈非晚可能真的能搞出一些名堂出来。

她不仅有自己的判断力，好像还很会激发员工的潜力。

“如果是想要在直播家提升销量，我个人觉，可能优惠卷也很重要。就是线上线下的优惠一定要区分开来，一旦线上的优惠真的实实在在到达了某个客户觉得很满意的点，我觉得线上营销会更有竞争力。”余枫继续提建议。

沈非晚点头，“说得很对。”

就是不管几个主管说什么，沈非晚都会给予充分地肯定。

哪怕最后可能有些并不能用上，但只要是提出来的想法和建议，她都觉得是一大进步。

第一次的头脑风暴，进行了一个小时。

沈非晚让章雯整理好今天所有的建议，下午进行方案的初步汇总。

一旦确定了方案之后，就会给上层领导作汇报，然后确定活动方案。

如此。

当所有方案最终确定下来之后，已经是晚上九点了。

上班一周，第一次加班。

但好在，在所有人的共同努力下，一份完整的线上营销活动方案，写完了。

所有人写完那一刻还都很惊奇。

一般一个方案至少用时一周。

但他们就用了一天，加上加班的时间，也就一天半。

这效率简直了。

更重要的是，方案写完之后，沈非晚还宣布道，“今天加班的所有同事，明天早上好好休息，下午上班。”

真是。

破天荒的事情。

以前加班就算是到深更半夜，也绝对不可能第二天给半天休假补瞌睡的时间。

不得不欢呼，神仙领导。

当然沈非晚也不完全是为了员工，她也需要休息。

而且她明天上午还要留出时间把珠宝设计完稿发给明祺。

沈非晚一想到被傅时筵这么压榨，就各种……憋屈！

第二天下午沈非晚到公司的时候，就看到会议室姚丽娜已经在组织主管开会了。

她也没太放在心上。

尽管这段时间姚丽娜基本处于，“半退休”状态。

她让章雯泡了一杯咖啡，喝完之后，就把整理好的方案准备拿去给上层领导汇报。

傅兰珠宝每个部门归属管理的领导不同，线上营销部原本是副总经理在管理，但因为部门的业绩每个月都在各个部门垫底，所以改成了由傅时筵直管。

她敲门而进。

“夫人。”明祺站在办公室，恭敬地主动打招呼。

“嗯。”沈非晚微点头，想了想又提醒了一句，“叫我沈总监就行。”

“是。您是来找傅总吗？”

“他有空吗？”

“有。”

明祺连忙邀请她进去。

傅时筵还是很忙，头一直埋在文件中，听到声音也没有抬头。

“我来汇报我们部门的营销方案。”沈非晚直截了当。

也不想耽搁彼此时间。

“姚丽娜已经来汇报了。”傅时筵抬头看着沈非晚，口吻严厉带着责备，“你们部门之间，内部消息不互通的吗？！”

二更见～