午饭后，常青打开邮箱，已经有几十封应聘邮件。

工资开的高就是这样，不愁招人，条件又宽松，可全职可兼职的，估计过两天人更多，这样正好可以挑合适的。

大概一点多，韩晶晶回来了。

穿着白色大圆领衬衫，小脚西裤，很干练，有点儿都市丽人的味道了，唯一美中不足的是，那张精致的娃娃脸，显得年龄太小了些。

好在杨璐很热情，帮着做面试官，三个人看着正式不少。

一下午有九个人来面试。

搞技术的，常青就看上一个，叫张凯，很内向，不问不说话的那种，只有在聊技术的时候，才有点儿自信。

是常青同校的学长，今年大四，找实习公司的时候面试没通过，就是性格问题，面试官怕他有抑郁症。

另外两个一男一女，销售岗位，男的叫，刘玉华，女的叫，李玲玲，两人口才都不错。

这样加上常青两人，公司一共有五个人了。

夜里俩人躺在会客区沙发上，常青问道：

“晶晶！明天他们就来正式上班了，我们俩也明确一下分工吧。”

“怎么做你直接说，我照做不就行了？”

韩晶晶侧身看着他，语气随意。

“我们既然注册公司，自然要一切正规化，以后你负责行政管理，我负责技术。”

“什么意思？是让我当副经理吗?”

“不是，是让你当总经理，我只当技术总监。”

韩晶晶直接从沙发上坐了起来，吃惊道：

“这怎么行呢，公司是你的，怎么能让我当总经理呢，在说我也不会管理啊。”

“你别急啊！慢慢听我说！”

常青鼓励道：“我开这家公司的真正原因是为以后铺路，现在跟你说你也不明白，你只需要知道，从明天开始，你就是这家公司的老板，所有员工都听你的！”

推韩晶晶出来，无非就是挂名，方便常青在幕后操作，至于她有没有能力，暂时并不重要。

“那，那我试试吧。”

韩晶晶心里还是很慌，又有点儿小兴奋，这就当总经理了？

“你有空的时候，看看我写的管理规划，我发你邮箱了，还有就是，今天那个张凯我打算培养他，先让他当技术部组长，那两个销售你自己选一个当销售组长。”

做事业，最重要的就是要培养帮手，要是都靠自己还不得累死。

韩晶晶感觉压力山大：“你直接选不就行了，干嘛还要我选？”

“刚才说了你做管理，我做技术，除技术部门之外，都归你管。”

“那...行吧。”

韩晶晶说的有些没底气。

“还有就是吃饭问题，我们这种小公司本来凝聚力就低，中午我们就一起定盒饭吧，也多花不了几个钱，大家一起吃饭，气氛也融洽些......”

听常青一样样说着，韩晶晶感觉似乎也没那么难了。

——

第二天，昨天应聘的三个人，正式开始上班，常青把张凯叫到会议室，把自己要做得软件，深入的跟张凯聊了一个多小时。

“常总，您说的这个也太简单了吧！”

张凯自信满满：“我自己两个月就能做出来。”

这一点常青倒是不怀疑，他要做的是网吧计费系统。