闫阜贵今天来找孙栋，目的其实就像想让孙栋跑一趟，看看能不能将闫解成之前被扣掉的劳务费给要回来点。

却没想到，孙栋答应是答应了，但看样子不是去说情，还是准备直接抓人。

这一下把闫阜贵整不会了。要知道，闫阜贵这人两个特点，一是抠门，二是胆小。

早知道要个钱会有这么多事情，可能闫阜贵就不会来找孙栋。

“孙栋，后面会不会把我暴露出来？”

闫阜贵担心自己儿子以后上了黑名单，那就彻底没有工作机会。

“一大爷，这个事情你就不要担心，要相信厂里会给你公平公正的。

大茂，帮我送送一大爷，我还有点事情。”

孙栋将闫阜贵和许大茂送走后，便将自己手下6个人叫了过来。

6人都是一个个疲惫且茫然的样子，看来这几天学习是在学习，就是没有什么效果。

也对，这个工作本身就是一个专业性的，一下子没有几个人能上手那么快。

“这今天你们整理那些投诉举报材料怎么样，有什么发现没有？”孙栋问道。

“孙处长，要说问题，我觉得每一个举报投诉都有可能性，但是那也太多了，而且有的问题很小，不值当我们去调查。

当然也不是说没有收获，我们对那些被投诉多次的人进行了记录，准备后面再一一核实。”

作为唯一有点经验的吴大鸿，将这段时间的工作汇报了一下。

他们自然是知道外面对检查处的评价，说实话，他们的压力的确很大。

一开始几人是不想来这边的，但既然来了，大家都想着能做出一番成绩，不说其他，个人级别起码能提升一下。

可是，这些举报投诉的内容，仔细一琢磨全部没有真凭实据，他们要想得到什么有用的东西是有点难度的。

孙栋一开始就没有对他们抱有多少期望，听着对方的汇报也就波澜不惊。

只有在不断的实践中才能不断锻炼队伍，提升战斗力。

孙栋将闫解成这个事情简单说了一下，然后将自己怀疑的情况跟几人分析了一遍。

“处长，你是怀疑对方从财务那边拿的是全额的，但是给临时工的劳务费是打了折的？”吴大鸿请教道。

“嗯，从现在看应该是这样，当然，我还怀疑有其他违法行为存在，但都需要你们去调查。

你们现在先去财务那边将这一年来那个队长报账情况给我调出来，然后大家再仔细核实。

对了，我们检查处第一个原则就是保密，不但我们自己要保密，对那些我们去调查的部门，也必须跟他们说清楚保密原则。”

孙栋强调道。

纪律部门这几年办的案件都是别人送到嘴里的，根本没有主动办过一件，不提醒他们可能还真不知道。