乡里班子缺个女的，不清楚现在的组织部门对班子配备是否有性别结构要求，如果有的话，张玉英倒是个合适的人选。

现在的妇联主席王洪霞32岁，农校农经专业毕业，选拔以前在其他县也是干着工作书记兼任妇联主席，来到红花乡这几个月在大教育整顿工作中很出色，相比张玉英来稳重多了，工作方法比张玉英要灵活，不提拔使用也有点可惜，只怕是提拔个女干部的消息一公布，王洪霞明显干不过本乡本土的张玉英。

从脾气性格、文化程度和个人修养等来看，张玉英一生也就是副科级干部的命了，党委书记乡长都不会干上的。

王洪霞是公开选拔出来的外地干部，要文化有文化，要眼界有眼界，工作扎实柔中带刚，以后干好了再遇上贵人帮助或者好的机遇，到副县级不是多大问题，甚至有冲击地区副职的可能。

今年养猪致富工程推广的不错，新选拔的畜牧站长季忠发挥了重要作用，听有些支部书记说季忠带着畜牧站的几个人，分成三个组，挨家挨户的走访检查生猪养殖情况，发现了很多的问题更是解决了不少难题，他还联系地区农校，带着他的五十多名学弟把红花乡当做了实习基地，不仅为国家培养了人才，也培训了红花乡不少的土专家，据说他有个计划要在每个村建一个畜牧养殖指导点，现在已经建立起来二十三四个了，业务主要是技术服务、兼卖兽药和猪饲料，还成了远达饲料厂的重要销售渠道。

不得不说季忠是个人才，以前的单位领导眼光怎么了？这么优秀的人才怎么就用不起来呢？让人家孔雀东南飞了。

至于最后能够提拔几个，就看赵云成书记的争取和他们几个人的造化了，现在班子成员的调整和下步缺额的中层干部，赵云成书记没有授权，自己也不好主动说什么，一二把手的分工在前规则里还是比较明确，二把手怎么会去动一把手碗里的奶酪呢？如果有那也是二把手脑子进水了，何况孙宗远现在还算不上二把手啊！

不过对于班子里个别领导和下一步中层人员，孙宗远也在心里掂量了几个方案，宁可备而不用，不能用而不备，让其他人钻了空子，那孙宗远可就心里过不去了。

下午郭永祥带着陆勇来汇报城管中队筹备情况，孙宗远先看了方案，然后听取郭永祥的汇报，从三定到人员选配到办公场所，郭永祥足足用了一个小时才把他的想法表达清楚。

孙宗远听了指出：

城管有三项职能：

首先是作为红花乡民兵营的骨干力量，作为紧急演练等后备力量。

其次是作为抗洪救灾、森林防火、安全应急等重要力量。

最后是作为全乡控制乱占耕地、违法建房、保持驻地和其他中心社区主要道路秩序，规范商业服务业门前三包和广告牌，杜绝燃烧劣质煤炭和其他造成环境影响的行为………

城管中队领导设置三职：队长（兼支部书记）、指导员、副队长，成立党支部。

三个职位的人选首先从乡机关有从军经历的复退军人中中层干部中选拔，如果没有向县武装部和人事局求助，在今年复退军人中予以安排。队员首先从全乡这几年复退军人中考选，一般年龄不超过30周岁，任过班长、副班长、党员和立过功受过奖的年龄可以放宽到35周岁并且优先使用。

对于城管中队初步计划编制24人：下设三个分队，每队6个人，设置一名分队长和一名副分队长，3个办公室和后勤人员，外加3个中队领导。