“那六十多个工人不但一个不辞，还要给他们涨工资”胡丁听了杨林的话不由得一愣，不敢相信的对杨林问道：“老板，您刚才说的是真的吗？是我听错了，还是您在故意再和我开玩笑？”

“当然是真的！”杨林故意板起脸来望着胡丁，出声说道：“怎么，我的样子像是在说假话吗？”

“啊！”胡丁被杨林的反应吓了一跳，赶忙有些焦急的说道：“不不不，老板您别误会，我——我没说您是在说假话，而是怀疑自己刚才听错了，或者您是在故意和我开玩笑！”

“哈哈哈！”杨林看到胡丁那紧张的模样不由得哈哈一笑，轻轻摆了摆手说道：“好了，你别紧张，我刚才逗你玩呢！”

“呼！”胡丁听了杨林的话提着的心总算是放了下来，有些幽怨的看了一眼杨林，接着脸上露出一抹微笑。

杨林对胡丁接着说道：“你刚才没有听错，我也没有和你开玩笑，你一定要想办法把那六十多个工人尽可能多的留下！”

其实青山村只是一个偏僻的小山村，也就一百多户、七八百的人口，而且很多年轻人都选择出去打工了，留在村里的人也就四五百人，而且大多是一些老弱妇孺，真正适合干活的壮劳力全加起来也就二百多号人！

大牛正带着村里的那些壮劳力全力开辟药田，菜园那边即将收获期也需要大量的人手，吴东的水利、刘会计的后勤也需要占用不少的人配合他们工作，青山村的人手现在已经捉襟见肘，暂时实在是抽不出人来养殖场！

正因为如此杨林才让胡丁尽可能的把那六十多个普通工人给留下，这样能极大的缓解青山村目前劳动力紧缺的窘境！

胡丁对青山村的情况并不了解，她听了杨林的话微微一愣，接着对杨林说道：“老板，我们养殖场给那些工人开的工资和各项待遇都非常的好，那些工人对养殖场都很忠心，我想把他们留下来并不难！不过——如果真把他们全部留下真的要增加很多运营成本，最起码要为他们提供住宿的宿舍，不管是建一座宿舍楼或者在村里租住闲置的房子都是一笔不小的费用，所以我觉得没必要把他们全留下，而是从中挑选一些业务能力强的工人留下就行，人数控制在二三十人，剩下的人再从你们村招聘，这样以老带新，那些新招聘的人也能迅速进入工作状态，这样既能不影响养殖场的正常运转，还能节约很多成本，可以说是一举两得的事，您——觉得呢？”

杨林听了胡丁的话不由得微微一笑，能感受到胡丁是真的在为他、为养殖场的利益着想才会提出这样的建议，这证明她确实很有能力，也是一个非常合格的职业经理人！

杨林对胡丁轻轻点了点头，出声说道：“胡经理，你说的确实很有道理，也符合我们养殖场的利益，说实话我也很认同，但并不符合我们村的实际情况——你恐怕从我们村招聘不到一个工人，所以目前不但要把那六十多个工人全部留下，还要想办法从镇上或者附近的村子招聘更多的工人加入养殖场！”