返回第79章 反向筛选(1 / 2)上四休三,员工越闲我越赚首页

这个小个子男同学听到这个问题,嗤之以鼻地笑了一下。

就这样的问题,也想考验老干部?

他的大脑飞速运转,很快,就说出了自己心里的答案:

“陆老板,我觉得如果是我遇到了这种情况,应该不会制止他……”

哟哦?这个回答倒是出乎了陆言的意料。

陆言本来还以为这个小伙子是一个卷王呢,没想到还有放松的一面。

然后,陆言就听到这个小个子男同学缓缓做出了解释:“就算别的同事都在休息,我也不对降低对自己的要求。”

“我会一直保持高标准、高质量、高产量的完成公司给我安排的工作,同时,主动为公司开拓新的客户渠道。”

“但是,虽然我大概率不会制止他们在工作时间摸鱼的行为,但是我同样对这种行为表示非常的反感。”

“毕竟,公司不养闲人,一个摸鱼的员工既不能为公司带来效益,同时又占用着公司的公共资源。”

“所以……”

“我会向公司的纪检部门,或者直接向老板举报这个行为!”

小个子男生义愤填膺的声音,引得台下惊呼连连。

如此卷王之姿,如果不是真心想要一份工作,谁会把自己放在群众立场的对面呢?

而且,他真的是把能说的话都说了,这可真是不给后面面试的人留后路。

这等卷王,任何一个公司的老板,基本上都会高看一眼,留给他一个机会。

但如果他面试成功了,那后面的人要是想要超越前人,那只能越来越卷,恶性循环。

但是几次如此,也不得不卷。

只能说,身不由己……

……

陆言站在讲台上,静静地看着他表演。

这个小个子男生讲完后,向陆言投来了期待的目光。

他自以为回答的非常到位,一定能得到未来老板的赏识,

但是当他扭头望去时,对上的却是陆言冰冷的眼神。

紧随其后的,是陆言毫无波澜的声音。

“很遗憾,这位同学没能通过公司的面试。”

“啊?”

小个子男生一脸的不可置信。

迷茫、震惊的同时,脸上还挂上了一抹恼羞成怒。

面对这样情绪的同学,如果是平常,陆言连解释的心情都没有。

但是现在实在宣讲会上,那还是应该稍微给他点面子。

于是,陆言解释道:“同学,我想问一下,你来参加我上午的宣讲会了吗?”

小个子男生回答道:“当然参加了,要不然我干嘛上来面试?”

他的语气里已经慢慢攀上了不耐烦的情绪。

陆言不理会这些情绪,继续问道:“我在宣讲会上说的,我们公司的考勤制度是什么样的?”

“是朝十晚四,上四休三……”

“既然我制定了如此宽松的考勤制度,我的目的当然就不会是为了让我的员工们互相内卷。”

“我创建公司的初衷当然是为了赚钱,但是当赚钱的目的性已经扭曲我员工正常生活的时候,我认为回归生活的本源,才是我们应该做的事情。”

哗啦啦——

陆言说完,顿时台下掌声一片。

很多同学都忍不住站起来给陆言鼓掌。

“说的太好了!”

“这才是良心老板!其他的那些资本家就该吊死在路灯上!”

“……”