台风登陆的时间是当天深夜二十三点十三分，整座城市被铺天盖地的倾斜长线状的雨水布满，街道上无处通行的积水在排水口处打着旋地成为了逐渐扩大的水龙卷。

清晨，雨势未停。

水汽饱和度早已超过了百分之九十五。

然而落下来的清亮雨水却比昨日晚上要温柔得多。

叶声的小店里沐浴在门外阴暗愁云的光线之中，却没有任何人想起来这里没开灯。

“铁观音，新鲜的秋茶，清香浓郁，滋味醇厚。”坐在桌前前的人饮了一口装在白瓷杯里金黄的茶汤，双唇紧抿，似乎在细细品味它的口感。

叶声端着三才碗的手尬在了半空。

他看着从杯沿袅袅升起的氤氲热气陷入了沉思。

昨天，他给蒋帆打了个电话，问他是否有认识靠谱的会计和管理，虽然蒋帆非常无语，但还是口嫌体正直地给他推荐了一个人。

是之前想找蒋帆打官司的客户。

听到这里叶声大惊失色，他是想找人才，但并不想找这种进狱系的人才。

蒋帆哭笑不得地解释了一句，这位客户之前是外资车企的财务高管，是因为与前公司的合同纠纷来找他的。

蒋帆当时也只是提供了一些法律方面的建议，然后给他推荐给了自己老同学工作的大型律师事务所，自己并没有亲自上场。

客户提供的资料有理有据，而老同学工作的律所也非常给力，这位客户很成功地从前公司的劳务纠纷里脱离出来。

不过虽然解决了劳务纠纷，但他身上还有竞业协议。

竞业协议是一种法律文件，主要目的是为了保护用人单位的商业秘密和合法权益。

一般来说特殊岗位的工作人员都会在入职时签署竞业协议，比如掌握着公司核心经营和技术秘密的高级管理人员、高级技术人员以及其他负有保密义务的人员。

在竞业协议中，用人单位和劳动者会约定一些限制条款，比如离职后不得在与原单位有竞争关系的其他公司工作，或者自己开设与原单位业务相同或相似的公司等。

这就导致了那位客户在竞业协议有效期间暂时无法在国内或是国外的大型车企工作。而如果想找别的大型企业应聘的话，一来自己工作履历不太相配，不能直接继续担任管理层；二来那些大型企业人员基本已经饱和，而且也更青睐于自己培养管理人员，根本没有自己的容身之地。

小企业他也不是放不下身段去工作，但他们开的工资都不高，跟他之前的工资相比落差太大。

所以这位客户从离职那时开始待业至今。

听完后叶声果断选择了放弃。

开玩笑，让这么一尊大佛过来老城区步行街管这么区区一家小微企业的总店与分店，那都不止是杀鸡用牛刀了，这多少得是核弹轰蚊子的级别。

而且这些高管工资动辄一月10个w再往上，自己虽然出得起吧，但还是感觉没啥必要浪费这个冤枉钱。