房子租了后，吕燕没事就去收拾，路凡怕她累想请保洁，被吕燕拒绝了，吕燕想趁着最近休息几天有空就收拾下，后面店面营业又要开始忙了。

春节也过了几天，还是和以前一样，没有收到家里的任何电话和信息，路凡也看淡了，以后自己创建自己的家庭。

初六路凡让吕燕和各个店长确认员工返回岗位情况，除了个别人请假几天，其他正常。

为了保证顺利开工，路凡决定给准时上班的员工每人100元开门红包。

收到消息的员工，很是开心，甚至请假的几人都把假给消掉了。

初七吕燕给路凡说了员工基本到了，明天可以正常营业，路凡听了很开心。

初八，路凡拿着开年红包，开始一个一个门店的问候，给员工加油打气，同时祝他们前程似锦，慰问同时还检查开业情况，发现基本正常后，路凡回到了紫金苑小区。

打开电脑的路凡又开始操作股票，从下午分批次买了300多万，完成了初步建仓。

搞完了后，路凡又来到了创业办公室，发现人员也基本到齐了，路凡还送上了开工红包。

同时给人事罗主管说了下招聘事宜，路凡打算以高于市场价500元从市场上抢人，招聘有着高端奶茶店经验的店长。

薪资待遇3500+提成，月休四天，买五险一金。

这个待遇人事主管很心动，知道提成不少，没办法，路凡没有技术积累，高端奶茶店只能挖人。

同时又提了其他招聘需求，比如采购，后勤，司机，市场拓展部等需求，算下来差不多需要十多人。

看着老板的招聘要求，人事主管是开心的，说明公司规模要扩大了，老板待遇不错，罗主管也想在这里长期发展。

说完招聘需求，路凡就返回了紫金苑小区，当老板就是舒服，开个口，底下人就给你忙好了。

初九，路凡在上午的时候，把剩余的钱全部分批次买进去了，然后退出了账户，等上涨后再进行卖出。

今天路凡没有其他事情安排，就带着吕燕到附近的商业街进行选址考察，确定开店的地方。

由于做高端要求客户群体比较高，路凡重点考察了繁华的商业街、购物中心、写字楼等人流密集区域。

这些地方客户具有较高的消费能力和品质需求，所以竞争压力也是挺大的，前期投资不一定能快速回本。

凡事不能心急，心急吃不了热豆腐。

后面的一段时间，路凡申请了高端奶茶品牌“尚品”的注册和商标保护，为了以后壮大不被别人占便宜，路凡让吕燕和人事主管对尚品和喜颜两个牌子都进行了商标保护，并做了全类商标申请保护，另外还对一些有可能被同声字蹭的商标，也进行了申请。

路凡又找到了天美的负责人，提出了高端奶茶品牌的设计需求，让天美的公司参考一些世面上比较流行的高端奶茶店进行设计。

天美的负责人叫李东兰，三十多岁，长相中等，但是职场女性的魅力还是很大，有些丰富的设计经验。

对于路凡提出的需求，李东兰表示会极力满足路先生的要求，争取最快的时间拿出方案，两个公司最近合作很好，李东兰请了路凡喝了下午茶。

喝完茶回到了创业办公室，罗主管说目前已经有十几个人投了简历，看路凡安排哪个时间面试合适。

这次面试的主要是后续要开店的高端奶茶店，所以需要路凡亲自面试。

由于要招司机，路凡让吕燕和罗主管去买了一辆二手小货车，路凡觉得人事主管做的活有点杂了。

第二天上午面试了十个人，最后留下六个人进行下午的复试，复试的地方就在路凡开的奶茶店。

复试的内容也很简单，让六人进行现场调试奶茶，看谁的水平最高，经过一番较量，路凡留下了四人。

两人留作店长，两人负责奶茶饮品调试，推出新奶茶，路凡是根据后面两人的技术做出了调整。

至此，高端奶茶店的招聘人员架构已经完成了，剩下的就是等设计图出来，开始装修。

由于新店没有开，这四个人路凡就是安排他们在十个店轮流呆，顺便调试一些新款奶茶，反正闲着也是闲着，有了小货车和司机，去那里也比较方便。

设计图出来的时候，路凡开车来到了天美公司，李东兰接待了路凡，把设计好的店面效果图，展示给路凡看。