集合广场的草地中央。一棵高大的树木。聚焦着所有人的视线。

“都来了吗？”一清脆声音从高大树木中传来。

声音落下，只见树木突然剧烈地摇晃起来。树叶刷刷作响。只看见一阵耀眼的绿光闪过。高大树木，消失不见，取而代之的是。身穿绿叶服饰的少女。少女绿色长发。如果仔细看的话，那都是一些绿色藤蔓构成。肤色也与常人不同。像玉雕刻而成。其上还有树木一般的纹理。

一见这绿发少女出现。管理层就像太监见了皇帝，马上簇拥上去。

为首的老者，向前一步，恭敬的说道：“木灵大人，神光奕奕。想必修为又有所精进，本村提供资源可还够用。若有需求，尽管开口，老朽，尽当全力以赴。”

高杰看向说话老者，

心里想的。此人名为高区第。是我们这个木灵村的村长。

其实木灵村有很多个。是木灵管辖的村子都叫木林村。每个村子有6个组。分别对应6个区域。

浆果采集，治盐加工，狩猎养殖，矿业开采，纺织衣物，生殖繁衍。

每个区域都有固定的留守人员。虽然人数不多，但个个都是精英。

每组每两个月，在6个区域轮换。

现在已经了两个月。是时候轮换。高杰他们组，是采集向狩猎养殖。

轮换顺序

浆果采集—治盐加工—狩猎养殖—矿业开采—纺织衣物—生殖繁衍

想到换组，高杰，不禁看向其他组，除了生殖繁殖一组，脸色苍白。其他组人员都第1次相见，没多大区别。

为什么会有生殖繁殖组。那是因为。早期木灵对人类的态度是强硬的。吸取人气都是完整的吸取。基本上无人存活。

当时的人。对生活没有希望。也没有人会把这种不幸再给下一代。就直接导致新生代为0。

生殖繁衍就在这种情况下创立。一开始木灵采用的是法术药物强行介入。但很快发现这种方法没有成效。流产严重。而且后果往往都是大人小孩没了。

随着时间的流逝，外面的人类村庄越来越少。想要获得足够的人。必须自产自足。

针对这个问题，木灵的人类学者。经过实践考察得出个结论。

“不能强迫，得自愿。提高他们的生活水平。”

刚开始，成效显著。但后来弊端显现。人对生活的向往越来越高。提出的要求也高

木灵无法忍受人越来越高的要求。特别木灵无法忍受不提供人。

对此木灵学者，再次进行考察实践。

发现人里面也有学者，就是他们提高了人们的认知。使人的需求越来越高。而且一般的人们对学者认同感很强。基本上说什么听什么。

对此木灵学者得出两种方案。

长期。压制人的认知，改变他们的思维。要他们的认知，在可以为我们木灵一族服务的水平。

短期。拉拢收买学者。要他们为我族所用，传播有益于我们木灵一族的认知，观念。

比如：可以在我族宣布新消息时，让人的学者作出有利于我族的评价。

这样一来人的反抗会很少很多。

就这样，木灵一族有人统治基本稳固了。态度从强力变为柔和。