“你如今有没有时候写个短故事什么的文字少一些也没关系。”

听到刘盈盈这般说连翘也是十分意外了。刘盈盈不好意思道：“之前一刻说的楼副主编知道吗？”

这个连翘当然知道这也算是嘉定第一报馆的一位名人了，只不过他出名这件事对于他来说恐怕不是好事。

是不是每家个企业都会有这种人他们资历深能力也不坏为人比较诚恳老实，成为大集体里的老好人。但与此同时，不知道为什么每次升职露脸的机会都轮不到他们。有的是因为本身的能力是有却不那么让人觉得可靠有的则是平常太沉默了，以至于领导都想不太起来有这号人。

这位楼副主编就是这样的人。

当初朝日报的主编刚刚进报馆的时候他就是个小领导了受了他不少照顾。但是等到主编上任朝日报的主编，楼副主编也才混上副主编。

这次新开辟的报纸一刻说甚至把他调过去做副手，辅佐一个后辈！

说实在话，报馆里对此有议论的人还不少呢！只不过楼副主编自己一句话不说大家也就不好再说什么了。但世事就是这样，老实人要么不干事一旦干事就要吓人一大跳！

之前一点招呼都没有就一日早上人家就辞职走人了。任凭报馆百般挽留也没用他走的很干脆。

这和一些待价而沽的人不一样很多人遇到这种事会事先试探一番老东家的态度。若是老东家也肯提高待遇那么万事好说干嘛非得去个不知道前途如何的地方呢！

但是楼副主编显然是个看的很清楚的人，一方面这么多年了报馆也没有重视过他，想来他在报馆的前程只有这样，那就还不如换个新地方奋斗，说不定就时来运转了。另一方面，其实也更加实际。报馆所谓的挽留，其实条件不可能开的多优厚，也就是小恩小惠而已。

这是实情，除非是这个人才真的非留不可，不然报馆是不会随便提高待遇的。

因为这样一个报馆就相当于后世一个公司，公司的组成不是一个人两个人。这个人有人挖角，于是提高待遇，这让其他人怎么想？是不是遇到挖角了也这么办？又或者制造挖角、干脆辞职威胁？

从全局考虑事情的话，很多事情是没那么简单的。

这就好比很多公司会给新人开比较高的工资，符合招人的时候的行情，老员工的工资却不怎么涨。他们未必不知道这样做不公平，但是老员工人数太多，涨工资的话成本是个大负担。况且做到老员工了还没有升上去，这就说明能力不够突出，老板或许就等着他们辞职，然后从新员工中寻找优秀的，完成换血。

这位楼副主编进了新近要起来的下溪报馆，人家现在也是主编了。而且在报馆准备期间如果做得好，未必不能在报馆正式开始之后再进一步。

刘盈盈叹了一口气：“主编当年受过楼副主编不少照顾，欠的人情可不少。如今人家上门来拜托，就算难办也得办。”

确实，欠什么都不如欠人情来的麻烦。

“楼副主编想要代表下溪报馆向你约稿，短篇小说也是可以的这个事情你答应也好，不答应也罢，反正不要有负担，这是主编的人情又不是你的。”刘盈盈飞快地说完这些，似乎不想讨论太多。

确实，这也不好讨论太多。这件事说的严重一些，根本就是资敌了。这样的大报馆怎么可能是善茬儿，若是办成了，肯定是要动嘉定第一报馆的奶酪和面包的。

刘盈盈又塞给连翘一封信：“这是楼副主编写给你的，肯定是一些请求的话。说起来楼副主编原来就是这样的人，他当年做事是以诚意著称，好多作者都是他一次一次地登门拜访，最后才被打动他这人擅长这个，你不看倒还来得及。”

“其实你要是真的写了，主编肯定欠你一个人情，楼副主编也一样嗳，我说这个做什么，你将来也用不上他们的人情。”刘盈盈忽然止住了话头，不好意思地笑了笑，转身到另一边去了。

她们两人是有一定默契的，那就是连翘会在宦海完结之后结束合作，然后去苏州闯荡。去苏州的话，嘉定这边的人脉人情确实用不上。

实际上就算连翘留在嘉定，对这种人情的需求也不紧迫。

非要打比方的话，整个报业小说业就好像后世的娱乐圈，而作者就是明星，甚至比明星还厉害。

刚刚投身行业的作者一抓一大把，只要能登载作品，不要稿费的人都有。可是有实力有名气的小说作者始终是稀缺资源，而一旦握有稀缺资源，在圈子里也就不用担心什么了。因为所有人的都会争相恐后地照顾，这可比人情什么的靠谱多了。

连翘摸了摸信件，没有拆开。而是若有所思地看向刘盈盈：“盈盈姐是希望我写的？”