林宇坐在办公室里，眉头微微皱起，手中拿着关于专利注册的文件。他深知在这个竞争激烈的科技领域，专利的保护至关重要。

林宇拿起电话，拨通了天宇科技副总张昊的号码。“张昊，你来我办公室一趟。”

不一会儿，张昊匆匆赶来。“林总，有什么吩咐？”

林宇放下手中的文件，看着张昊说道：“张昊，鉴于目前注册专利的事情，我们需要尽快招聘组建一个专业的法务团队。”

张昊微微点头，回应道：“林总，我明白法务团队的重要性。您有什么具体的要求吗？”

林宇思索片刻后说道：“首先，要招聘有丰富知识产权经验的律师。我们的专利涉及到核心技术，必须要有专业的人来把关。其次，团队成员要有良好的沟通能力和团队协作精神，能够与我们的技术团队和其他部门紧密配合。”

“好的，林总。我会尽快制定招聘计划，争取早日组建起我们的法务团队。”张昊说道。

张昊回到自己的办公室后，立刻开始着手准备招聘事宜。他召集了人力资源部门的负责人，共同商讨招聘方案。

“我们这次招聘法务团队，一定要严格筛选。要从各大律师事务所和企业中寻找优秀的人才。”张昊说道。

人力资源负责人点头道：“张总，我们会全力以赴。不过，要吸引优秀的人才，我们可能需要提供有竞争力的薪酬和福利待遇。”

张昊认可地说道：“这是自然。只要是真正有能力的人，我们不惜代价也要把他们招进来。我们天宇科技要在科技领域闯出一片天地，法务团队是我们坚实的后盾。”

招聘信息发布后，很快就收到了许多简历。张昊和人力资源部门的人员一起仔细筛选着每一份简历。

“这份简历看起来不错，有多年的知识产权律师经验，还参与过一些重大的专利纠纷案件。”张昊指着一份简历说道。

“嗯，确实很有实力。我们可以安排面试，进一步了解一下这个人。”人力资源负责人说道。

面试当天，第一位应聘者走进了会议室。张昊和几位面试官坐在对面，仔细打量着这位应聘者。

“请先介绍一下你自己吧。”张昊说道。

应聘者微微点头，自信地说道：“各位面试官好，我叫李然，毕业于国内知名法学院，从事知识产权律师工作已经有五年了。在这五年里，我参与了多个重大的专利诉讼案件，积累了丰富的经验。我对天宇科技的发展前景非常看好，也相信自己能够为公司的法务工作做出贡献。”

张昊问道：“如果你加入我们公司，对于我们目前的专利注册工作，你有什么想法和建议？”

李然思考了一下，回答道：“首先，我会对公司现有的专利进行全面的梳理和评估，确保专利的有效性和稳定性。其次，在专利注册过程中，要密切关注竞争对手的动态，防止他们侵犯我们的专利。同时，要积极与国内外的专利机构合作，提高专利注册的效率和质量。”

张昊和其他面试官对视了一眼，都对李然的回答表示满意。接下来的几位应聘者也都各有特点，但李然的表现最为突出。

经过一番讨论，张昊决定录用李然，并让他尽快加入公司，开始组建法务团队。

李然入职后，立刻投入到工作中。他首先对公司的专利情况进行了深入的了解，并与技术团队进行了沟通，了解了公司的核心技术和研发方向。

“林总，我已经对公司的专利情况有了初步的了解。目前我们的专利注册工作进展顺利，但还有一些需要注意的地方。”李然来到林宇的办公室，汇报工作进展。

林宇看着李然，说道：“说说你的看法。”

李然说道：“首先，我们要加强对专利的保密工作。核心技术一旦泄露，将会给公司带来巨大的损失。其次，我们要建立健全的专利管理制度，明确各部门的职责和权限，确保专利的管理工作有序进行。”