马伟杰坐在办公桌前，手中拿着关于坪山区教育和医疗资源短缺的报告，眉头紧锁。他深知，这是留住人才、推动产业发展的关键瓶颈，必须尽快解决。

他召集了区里各相关部门的负责人，紧急召开会议。会议室内，气氛凝重而紧张。

“同志们，教育和医疗资源的短缺已经严重影响了我们区的发展。大家都谈谈自己的想法和建议。”马伟杰率先打破沉默。

教育局的负责人率先发言：“马书记，目前我们区的学校数量不足，师资力量也相对薄弱，要解决这个问题，需要加大投入新建学校，同时招聘更多优秀的教师。”

马伟杰点点头，在笔记本上记录着：“那资金方面怎么解决？”

财政局的负责人接着说：“马书记，财政压力确实很大，但我们可以争取上级的支持，同时合理调整预算，优先保障教育和医疗的投入。”

马伟杰沉思片刻：“这是个办法，但我们也要想办法吸引社会资本的参与。”

卫生局的负责人说道：“马书记，医疗方面，不仅是床位不足，医疗设备也需要更新升级。”

马伟杰看向他：“那我们能不能与一些知名的医院合作，引进先进的管理经验和技术？”

大家纷纷点头，开始热烈地讨论具体的实施方案。

会议结束后，马伟杰亲自出马，前往上级部门争取政策和资金支持。

“领导，坪山区现在正处于发展的关键时期，教育和医疗的问题不解决，会严重制约我们的发展。”马伟杰诚恳地说道。

上级领导认真听取了他的汇报，表示会给予一定的支持。

回到坪山区，马伟杰又马不停蹄地与各大企业和社会组织洽谈合作事宜。