“员工购政策？”赵柯一脸疑惑的看向了周景明，很显然他对于这个名词并不是很理解。

在此之前，也从来没有任何一家公司谈论过“员工购”这样的政策。

“简单地说，就是我们天明公司内部的员工购买我们自己生产的汽车，会获得各种各样的优惠政策，比如说打折呀，赠送汽车保养什么的。”周景明笑了笑，言简意赅的解释道。

这种员工购优惠政策，在未来的话其实一点也不奇怪，不论是一汽集团还是上汽集团，对于集团旗下所有的在售车型，如果是本公司员工购买的话，都会有相应的优惠政策的，这既是一种对于员工的福利，也是一种宣传手段，对于提升员工的归属感是一种很有效的方式。

“这个想法倒是挺新颖的，如果要是有了这样的优惠政策，那么员工购车的欲望就会大大增加，对员工来说，也是一种不可多得的福利。”赵柯顿了顿，然后又看向了周景明，继续说道，“但关键在于，实施多大的优惠力度才是最合理的呢？太低的话，对于员工来说，实际上并没有什么吸引力，但如果优惠太大的话，总不能让公司亏本吧。”

说到优惠力度太低这件事，周景明忍不住又想起了“5元兰博基尼代金券”这个段子，不过赵柯的说法也很有道理，如何确定优惠力度，确实是一件值得商榷的事情。

“关于员工购这件事，我们一会儿再谈，我本来找你，主要是为了小福娃轿车在申城生产基地投产的事情，再有五天的时间，这里的生产基地就可以正式投产了，准备工作都已经安排的怎么样了？”

“我也正准备找你汇报这件事呢。”说着，赵柯便从桌子上拿起一份材料送到周景明跟前，“这是我刚写好的材料，你先看一下。”

周景明接过材料之后，便开始认真地看了起来，而赵柯则是在他看材料的同时，简要的给他做了一些解释。

“用于生产小福娃轿车的所有物料都已经准备好了，目前正在办理入库手续，还有就是相关的工人也都招募齐全了，同时也都通过了上岗操作的考核，保证生产线正式投产的时候，物料以及工人都是准备齐全的。”

对于这种事情，赵柯之前已经处理过很多次了，所以一切都十分轻车熟路。

周景明认真地翻看完文件之后，赞赏的点了点头，“那工厂投产的事情，就按照你文件上的要求执行吧，等到正式开线生产的时候，咱们再一起过去，现在继续说一下员工购这件事吧。”

张全蛋这件事给周景明造成的触动还是很大的，不管怎么说，最近这段时间，一定要解决员工购车难这个问题。

“这个说实话我也不太懂，要不你来吩咐吧，我只管执行就可以了。”赵柯苦笑着说道，管理工厂他很在行，但是跟财务上挂钩的事情，就已经超出了赵柯的能力范围了。

“也行，要不这样吧，我一会儿让人力资源部的老杨过来一趟，这种事情他应该比我们要清楚。”说着，周景明便拿起了电话，然后拨通了杨德胜办公室的号码。

“老杨，是我，周景明，你来一趟整车厂赵厂长的办公室，我有事跟你商量一下。”电话接通之后，周景明立马就说道，“对了，让工会的老谢也一起来一下，我在这里等你们。”